برگزاری نخستین جشنواره مهارت درمنطقه آزاداروند
 

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان گفت: روش های آموزشی فعلی قدیمی و ناکارآمد است و دانش آموزان علاقه ای به حضور در مدارس نداشته و از سر تکلیف بر سر کلاس های درس حاضر میشوند. به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان ، عبدالنبی سواعدی پیش از ظهر امروز، دوشنبه ۱۴ مرداد ماه در نخستین جشنواره مهارت اروند و تجلیل از فعالان، نخبگان و تلاشگران عرصه مهارت به که مناسبت بزرگداشت هفته ملی مهارت در دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان آبادان با حضور مدیران کل استانی، نمایندگان مجلس، مدیران منطقه آزاد اروند و مسئولین محلی شهرستان آبادان و خرمشهر برگزار شد، ضمن تبریک هفته ملی مهارت و روز ملی کارآفرینی وآموزش فنی وحرفه ای اظهارکرد: طرح کارآفرینی مهارت بنیان در جهت تحقق شعار سال در استان اجرا شده است. وی افزود: در راستای اهداف کارآفرینی مهارت بنیان، تمام کارگاه‌ها در اختیار کارآفرینان به منظور آموزش مهارت و تولید محصول قرار داده می شود. سواعدی ادامه داد: همه فضاهای مراکز آموزش فنی و حرفه ای در بخش خصوصی و دولتی آماده مشارکت با تولید کنندگان و ارائه دهندگان خدمات برای استفاده از این ظرفیت هستند. وی عنوان کرد: طرح نهادینه کردن مهارت بین نوجوانان و کودکان که به صورت مشترک توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای و آموزش و پرورش اجرا و به نام طرح ایران مهارت نام گذاری شده است. سواعدی تصریح کرد: قبل از اینکه طرح ایران مهارت در کشور اجرا شود، طرح مشترک مهارت افزایی و اوقات فراغت دانش آموزان و دانشجویان به صورت مشترک با مراکز آموزش فنی و حرفه ای در منطقه آزاد اروند، اجرا شد. امیدواریم در شورای آموزش و پرورش منطقه آزاد اروند روی اجرای طرح ایران مهارت به خوبی کار شود و ما شاهد پیشرفت و پیشتازی این منطقه باشیم. مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان در خصوص طرح استقرار نظام صلاحیت حرفه ای بیان کرد:" کار را به کاردان بسپاریم است" این طرح قانون مند است و بر اساس قانون اجرا می‌شود، مطالعات این طرح به صورت مشترک با شرکت نهروان و اتاق اصناف اهواز از حدود ۳ سال پیش در خوزستان شروع شده است. همچنین سامانه آن طراحی و الزامات قانونی آن دیده شده است. وی ادامه داد: پایه‌گذاری اجرای نظام صلاحیت حرفه ای به منظور سپرده شدن کار به کسی است که هم مهارت فنی و تخصصی داشته باشد و هم مورد اعتماد جانعه بوده و اخلاق حرفه‌ای داشته باشد، مهارت های سخت و نرم در این طرح به خوبی دیده شده است. سواعدی با بیان اینکه طرح اجرای شناسه کار منابع انسانی در جهت تحقق این هدف است که بتوانیم نظام صلاحیت حرفه ای را در استان خوزستان پایه گذاری کنیم، تصریح کرد: یکی از عواملی که موجب آموزش گریزی و عدم علاقه مندی دانش آموزان و دانشجویان به آموزش و محیط های آموزشی شده است، متد های آموزشی قدیمی و ناکارآمد است. وی با اشاره به اینکه دانش کآموزان ما با علاقه به مدرسه نمیروند، گفت: ما در سازمان فنی حرفه ای با آغاز رویکرد جدید و اصلاح روش های آموزشی، آموزش های ایده محور و محصول محور مبتنی بر استارتاپ کار ها را در دستور کار قرار داده ایم همچنین از بستر یادگیری و یاددهی الکترونیک طرح ویژه ای را با استفاده از تکنولوژی آموزش طراحی کرده ایم. مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان نهضت مهارت افزایی در سال رونق تولید را یک نهضت عمومی خواند و تاکید کرد: خدا را شاکر هستیم که در بحث آموزش عالی، غیر رسمی و رسمی توجه ویژه‌ای به مهارت آموزی و مهارت افزایی شده است. همچنین مقرر شده طرح مشترک جاک(طرح جامع کارآفرینی و اشتغال پذیری دانشجویان) که هم افزایی میان سازمان فنی و حرفه ای، پارک علم و فناوری و دانشگاه است و در حال حاضر در چند دانشگاه در حال اجراست و در دانشگاه های اروند نیز اجرایی شود. وی ادامه داد: در صورت همه گیر شدن این طرح دانشجو با مهارت از دانشگاه فارغ التحصیل میشود و تفکر بیمار استخدامی که اکنون در میان فارغ التحصیلان ریشه دوانده است، مداوا خواه خواهدشد. سواعدی عنوان کرد: زمانی به دلیل احساس نیاز به آموزش، دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی را توسعه دادیم ولی اکنون همه مسئولین و مردم معتقد هستند که جامعه نیاز به مهارت آموزی نظام مند و هدف گرا دارد. نباید اجازه دهیم هر نوع آموزش مهارتی اتفاق بیفتد بلکه باید توسط یک مدیریت واحد و بر اساس نیاز منطقه انجام شود. وی پیشنهاد کرد: باید کارگروه مشترکی متشکل از مدیریت منطقه آزاد اروند، آموزش و پرورش، آموزش عالی، آموزش فنی و حرفه ای، صنایع و صنوف تشکیل شود تا بتوانیم هدفمند وردن مهارت آموزی را محقق کنیم. سواعدی افزود: پیشنهاد میکنیم هرصنعت در بحث مسئولیت های اجتماعی خود به عنوان معین اقتصادی یک منطقه انتخاب شده و اعتباراتش را سمت محرومیت زدایی و توسعه منابع انسانی آن منطقه سوق دهد. وی در ادامه به ایجاد مرکز تخصصی تربیت نیروی ماهر برای اعزام به خارج از کشور، اشاره کرد و گفت: در اکثر کشورهای صادر کننده نیروی انسانی، مراکز تخصصی آموزش وجود دارد. اگر بخواهیم نیروهایی برای اعزام به کشورهای حوزه خلیج فارس تربیت کنیم باید با آداب و فرهنگ آنجا آشنا شوند. این طرح یک فرصت سرمایه گذاری بزرگ برای منطقه آزاد اروند به عنوان یک الگو موفق است. شایان ذکر است؛ در پایان جشنواره مهارت از فعالان ،نخبگان،تلاشگران مهارت منطقه آزاد اروند شهرشتان آبادان وخرمشهروروسای مراکز نمونه،مربیان نمونه وکارآفرین برتر اداره کل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان با اهدا لوح تقدیر و هدایا تجلیل شد د شد.

نوشته شده توسط روابط عمومی ۱۳۹۸/۵/۱۴ ۸۶۵ بازدید  چاپ صفحه  
 
 
    تیتر خبر ها

بازدید از روند خدمت رسانی به زایرین اربعین حسینی

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان : منطقه آزاد اروند نیاز به را ه اندازی مرکز تربیت نیروی انسانی در حوزه ساحل و دریا دارد

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان: مهیا کردن زمینه کارآفرینی دانشجویان با آموزش مهارت های تخصصی

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان : بزرگترین چالش در کشور عدم انطباق آموزش دانشگاهی با بازارکاراست

صدور 205 مجوز طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی

بیش از2هزارنفر از روستاییان وعشایرآموزش مهارتی رافرا گرفتند

اجرای افزون بر24هزار نفر آموزش مهارتی درخوزستان

رییس مراکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان آبادان در مصاحبه اختصاصی با هفته نامه اخبار مناطق ازاد: نقش بی بدیل مهارت آموزی دراشتغال زایی ورونق تولید در منطقه آزاد اروند

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان: مهارت آموزی فرصتی مناسب برای رسیدن به اشتغال پایدار

آمادگی دانش آموزان برای کارآفرینی با تقویت مهارت های  فنی وحرفه ای

ارائه آموزش‌های مهارتی به دریابانان شهرستان آبادان

مهارت آموزی  اساس کاهش جرم وبزهکاری  است

اجرای بیش از3 هزار دوره آموزشی در آموزشگاه های آزاد خوزستان

آغازفعالیت موکب ها ی فنی وحرفه ای خوزستان

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان : تقویت منزلت اجتماعی زندانیان باکسب مهارت فنی وحرفه ای