رییس مراکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان آبادان در مصاحبه اختصاصی با هفته نامه اخبار مناطق ازاد: نقش بی بدیل مهارت آموزی دراشتغال زایی ورونق تولید در منطقه آزاد اروند
 

رییس مراکز آموزش فنی و حرفه ای آبادان در مصاحبه اختصاصی با هفته نامه اخبار مناطق ازاد در مورد رویکردها، برنامه ، واهداف آموزش مهارتی در منطقه آزاد اروند در شهرستان آبادان را بیان کرد. فاضل کعب عمیر در ابتدا گفت:با توجه به نامگذاری امسال به نام رونق تولید توسط رهبر انقلاب ( مدظله العالی ) یکی از ارگان های موفق در کمک به عرصه تولید ، سازمان آموزش فنی و حرفه ای است. در این میان با تاکید بر سخنان رییس جمهوری مبنی بر تمرکز بر مقوله مهارت آموزی باید کوشید تا با ایجاد تناسب ، میان نظام آموزشی و نیاز بازار کار، جامعه در مسیر رسیدن به اهداف کلان و توسعه ای هدایت کرد و این محقق نمی شود جز با ترویج فرهنگ مهارت آموزی . از سوی دیگر، سیاستگذاران و اقتصاددانان معتقدند که رشد و توسعه اقتصادی با ایجاد و توسعه اشتغال وابسته است که دراین میان مهارت آموزی و کارآفرینی نقش بسیار برجسته ای در این بین دارد. با مهارت آموزی می توان به ارتقای سطح اقتصادی خانواده ، ایجاد روحیه خودباوری و گسترش آموزش های مهارتی و تخصصی کمک کرد. کاهش شغل های کاذب و ناپایدار، کاهش آسیب های اجتماعی و دسترسی مناسب به خدمات اجتماعی از جمله دستاوردهای مهارت ورزی در نظام آموزشی به شمار می رود. فناوری و داشتن مهارت از عوامل اصلی رشد اقتصادی است. در واقع مراکز فنی و حرفه ای زمینه ساز اشتغال هستند و داشتن مهارت پلی برای توسعه و ایجاد اشتغال در منطقه آزاد اروند بشمار می آید. بسته های آموزشی ، بازوهای حل مشکلات اشتغال در منطقه آزاد اروند: کعب عمیر اظهار کرد: شهرستان آبادان 6 مرکز ثابت دولتی آموزش مهارت های فنی و حرفه ای دارد که 4 مرکز تخصصی ویژه برادران و 2 مرکز تخصصی ویژه خواهران است. رهبر معظم و فرزانه سال را به نام رونق تولید نامگذاری کردند و رونق تولید ارتباط مستقیمی با بخش مهارت آموزی و داشتن و تامین نیروی ماهر است که یکی از وظایف ذاتی سازمان آموزش فنی و حرفه ای است. بسته های مهارت آموزشی یکی از بازوهای حل مشکلات اشتغال در منطقه آزاد اروند است. تخصص و مهارت ، عامل محرکه توسعه اقتصادی هر کشور : رییس مرکز آموزش مهارت فنی و حرفه ای آبادان گفت: تخصص و مهارت درواقع عامل محرکه توسعه اقتضادی هر کشور و منطقه و داشتن نیروی ماهر و متخصص است، باید فرهنگ مهارت آموزی را گسترش دهیم. مهارت منجر به اشتغال مولد خواهد شد. به عبارتی اشتغال پایدار و مهارت آموزی با تربیت نیروی ماهر و متخصص به درصد مطلوبی می توان رساند. پیگیری استقرار نظام صلاحیت حرفه ای در منطقه آزاد اروند : وی افزود : موضوع استقرار نظام صلاحیت حرفه ای یکی از دغدغه هایی است که برای اولین بار در منطقه آزاد اروند پیگیر آن هستیم تا اجرایی شود. استقرار نظام صلاحیت حرفه ای بعنوان پایلوت از شهرک های صنعتی شروع می شود. به طوری که شخص را از لحاظ مهارت و نیازسنجی پایش میکنیم تا با ارائه برنامه، مشاوره و آموزش های لازم گواهینامه مهارت خاص و مورد نیاز در شهرک های صنعتی صادر گردد ، به شکلی که شهرک های صنعتی ملزم به استفاده از نیروی کار ماهر و فنی خواهند شد. استقرار نظام صلاحیت حرفه ای به این صورت است که تعداد نیروهای متخصص شرکت ها که تاسیس شده و یا در حال تاسیس و گسترش است، نیاز سنجی صورت می گیرد تا بهد از از نیازسنجی یک برنامه ریزی انجام شود و مشخص شود چه تعداد نفرات یا چه تخصص هایی نیاز است. مرحله بعد آموزش می باشد، آموزش ها براساس تخصص ها داده می شود. بعد از آن آزمون گرفته می شود و گواهینامه صادر می گردد. اعزام نیروی کار ماهر به خارج از کشور : کعب عمیر با اشاره به سرمایه گذاری در بخش نفت، صنعت و نیروگاه در کشور عراق افزود : کشور عراق نیازمند نیروی کار ماهر و فنی ایران در رشته های تخصصی مانند : جوشکاری، پایپینگ( لوله گذاری ) ، برشکاری ، بازرس فنی ، برق صنعتی ، ابزار دقیق و های مخرب برای اشتغال در این کشور است. وی افزود : در سال 97 درخواست های مختلفی از سوی کشورهای همسایه از جمله ، کویت و عمان برای تامین نیروی کار ماهر در زمینه جوشکاری، پایپینگ ، برشکاری ، بازرس فنی ،برق صنعتی ، ابزار دقیق و ------- مخرب داشتیم و 400 نفر نیروی کار ماهر به کشور عراق اعزام شد. رییس مرکزآموزش فنی و حرفه ای آبادان با بیان اینکه اعزام نیروی کار باید روال اداری و سازمان را طی کنند، بیان کرد: اعزام نیروی کار ماهر باید به صورت قانونی و سازمانی انجام شود و سازمان منطقه آزاد اروند به عنوان متولی این منطقه آزاد میتواند با برقراری ارتباط با استاندار بصره و نهادهای مرتبط با اشتغال در کشور عراق، زمینه آموزش نیروی کار ماهر کشور عراق را در این منطقه فراهم کرده و در روتق اقتصادی این منطقه موثر باشد. کعب عمیر افزایش تقاضای آموزش تقاضای آموزش فنی و حرفه ای اتباع خارجی همچون اتباع عراق، کویت و عمان در مراکز آموزشی آبادان را فرصتی مناسب دانست و کفت: از آنجا که راهکار قانونی برای سازمان آموزش فنی و حرفه ای در این زمینه تعریف نشده لذا از منطقه آزاد اروند انتظار می رود در این زمینه وارد عمل شود. ارزآوری حاصل از اعزام نیروی کار ماهر به کشورهای همسایه: وی مرکز تخصصی جوش آبادان را یکی از مجهزترین مراکز آموزش فنی و حرفه ای خوزستان معرفی کرد و عنوان نمود با توجه به پرداخت دستمزد نیروی کار در عراق با دلار ، لذا فراهم کردن زمینه اعزام نیروی کار ماهر به کشور عراق باعث ارزآوری یه کشور شده ، اما اجرای آن مستلزم هماهنگی برای اعزام نیروی کار به خارج از کشور به صورت قانونی است تا همه بتوانند از این قانون استفاده کنند. کعب عمیر گفت: هم اکنون افراد زیادی متقاضی اعزام به کشور عراق برای کار هستند و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی چندی پیش مذاکره با کشورهای خارجی------- اعزام نیروی کار ماهر و با تایید مشترک مراکز فنی و حرفه ای کشور با مراکز فنی و حرفه ای کشورهای خارجی داشته است و این مسیر در طول سال 98 تقویت خواهد شد تا نیروی کار ماهر ایران به کشورهای متقاضی اعزام شوند. توافق جهت مهارت آموزی رایگان اروندنشینان : وی افزود : در آبادان علاوه بر 3 مرکز ثابت فنی و حرفه ای ، ----- آموزشگاه آزاد ، مهارت آموزی وابسته به مرکز فنی و حرفه ای شهرستان وجود دارد. در سال 97 توافق نامهبسیار خوبی در منطقه آزاد اروند درخصوص مهارت آموزی منعقد شد، با امضاء این توافق نامه 1200 میلیارد ریال اعتبار جهت مهارت آموزیاروندنشینان در آموزشگاه های آزاد وابسته به مراکز فنی و حرفه ای منطقه را سازمان منطقه ازاد اروند پرداخت می کند و در حال نیز در حال اجایی شدن است، از سویی یکی از وظایف مناطق آزاد، تاسیس مراکز مهارت آموزی و فنی و حرفه ای در منطقه است که در گذشته این مراکز در منطقه تاسیس شده بود، لذا با توجه به اینکه یکی تز مشکلات نراکز فنی و حرفه ای آبادان و خرمشهر تجهیزاتشان است که نسبت به ---- و تکنولوژی مدرن فاصله زیادی دارد. در اواخر سال 97 توافقات بسیار خوبی صورت گرفت که به جای تاسیس مراکز فنی و حرفه ای ، اعتباری بالغ بر 16 میلیارد ریال برای به روز کردن تجهیزات مراکز فنی و حرفه ای ثابت آبادان و خرمشهر اعطا شود و قرار ایت با تمهیدات لازم این اعتبار در سال 98 دو برابر شود. مهارت باآموزش بسیار متفاوت است، لذا با توجه به نیازمنطقه در صدد تاسیس شورای مهارت آموزی در منطقه آزاد اروند هستیم. مهارت آموزی در راستای آموزش قشر آسیب پذیر : رییس مرکز فنی و حرفه ای آبادان در پاسخ به این سوال که مرکز فنی و حرفه ای آبادان چه دوره های کهارت آموزی در راستای آموزش به قشر آسیب پذیر جامعه در نظر گرفته است، اظهار کرد: این موضوع یکی از دغدغه های بنده در بخث مددجویان کمیته امداد و بهزیستی و یا کسانی که به هر دلیلی دچار اعتیاد می شوند و مجدد ترک اعتیاد می کنند ، است که یکی از مشکلات اساسی که دارندبحث اشتغال می باشد. افتتاح مرکز مهارت آموزی در مرکز ترک اعتیاد : کعب عمیر اظهار کرد: وظیفه آموزش فنی و حرفه ای ایجاد استغال نیست ولی به صورت مستقیم به یک مرکز ترک اعتیاد دفتیمو جلسات صورت گرفته منجر به این شد که یک مرکز آموزش مهارت به صورت پایلوت در این مرکز ترک اعتیاد تاسیس گردد و آنجا آموزش ها یی داده شود که منجر به اشتغال این قشر شود و این مرکز در مرداد ماه در هفته ملی مهارت افتتاح خواهد شد تا شخص آسیب دیده و بیمار بعد از ترک بتواند مهارت کسب کند و از آن امرار معاش کمد. دومین گروه مددجویان زندان هستند که تصمیماتی اتخاذ شده تا مهارت های آموزشی در خود زندان انجام شود و شخص پس از طی دوره محکومیت بتواند با کسب مهارت مسیر زندگی خود را تغییر دهد. مهارت آموزی ویژه مددجویان کمیته امداد، بهزیستی و روستاییان : وی افزود: طرح های مهارت آموزی برای مددجویان کمیته امداد ، بهزیستی و روستاییان در رشته های کشاورزی، دام پروری ،صنایع دستی و رشته های مشاغل خانگی در نظر گرفته شده تا در همان محل روستا آموزش داده شود تا با برگزاری این دوره ها در روستاها یک خانم بتواند در خانه خود آن کار مهارت را انجام دهد و از فروش آن اکرار معاش نماید. ولی نیاز است که بخش هایی مانند اتاق بازرگانی ، اتاق اصناف با برنامه های منسجم در کار ما یاشند تا این افراد دغدغه فروش نداشته باشند . در واقع چیزی که وظیفه اصلی ماست ، آموزش است ولی با همکاری سایر مسئولین می توان در بحث اشتغال ، توسعه و تولید و صنایه دستی در بحث گردشگری گام های خوبی برداشت. ضرورت مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح : کعب عمیر بیان کرد: گروه دیگر که در تفاهمنامه جهت مهارت آموزی با آنها منعقد کرده این، سربازان نیروهای مسلح هستند که بعد از اتمام دوره ضرورتو سربازی در بحث اشتغال که دغدغه اصلی آنها است، مهارت هایی آموزش داده شود که سریع منجر به اشتغال می شود و به موجب این در حین خدمت مهارت ها آموزش داده می شوند. مهارت آموزی کودکان کار : وی در پاسخ به این موضوع که در بحث ساماندهی کودکان کار، مراکز فنی و حرفه ای موجود در منطقه آزاد اروند چه اقداماتی انجام داده اند، گفت : تا حد امکان باید اقداماتی صورت گیرد تا به آموزش و پرورشبرگردند، ولی کسانی که علاقه به درس ندارند ، با مشاوره و برنامه ریزی بهترین راه برای ساماندهی این کودکان ، مهارت آموزی است تا در بحث مهارتی توانمند شوند و در آینده بتوانند دارای یک شغل پایدار و مناسب باشند. وی گفت : در شهرستان آبادان رشته های مهارت آموزی ویژه برادران که در مرکز خلیج فارس آموزش داده می شوند، شامل : رشته هاس نقاشی ساختمان درجه 1 و 2 ، تراشکاری درجه 1 و 2 ، تعمیر موتورهای دریایی دیزلی، موتور ینزینی و و قایق ، موتورهای بنزینی خودرو، برق صنعتی ، تعمیر لوازم صنعتی و تجاری ، تعمیر لوازم خانگی، آرموتور بندی، آجرچینی، بتن ریزی، مبانی روباتیک می باشد. رییس مرکز فنی و حرفه ای آبادان اظهار کرد: در مرکز تخصصی جوش فنی و حرفه ای آبادان نیز انواع لوله کشی خانگی و صنعتی، نقشه کشی ساختمان ، برق ساختمان آموزش داده می شود. در مرکز تخصصی ، رشته هایی نظیر انواع فرآیندهای جوش بالغ بر 30 حرفه مرتبط با بحث جوشکاری آموزش داده می شود و 10 رشته بازرسی جوش که همان تست های غیرمخرب است. وی بیان کرد: در مرکز خواهران رشته های تخصصی فیلم برداری ، عکاسی، کیف دوزی، تعمیر تلفن همراه، ساخت تاج گل، پارچه سازی تزیینی ، نقاشی روی چوب و پارچه، خیاطیري، ویترای ( نقاشی روی شیشه ) ، آموزش داده میشود و در آموزشگاه های آزاد تحت نظارت مرکز فنی و حرفه ای آبادان رشته های کامپیوتر ، آرایش . پیرایش زنانه و مردانه، عکاسی، خیاطی ، حسابداری ، پداگوژی آموزش داده می شود. 4هزار کارآموز در مراکز فنی و حرفه ای آبادان وجود دارد: کعب عمیر گفت: از 4 هزار کارآموز 60درصد آقا و 40 درصد خانم هستند ، ولی یکی از مشکلات اساسی، عدم وجود یک سامانه جامع دقیق برای پایش مهارت آموزان است. نفرات پی از طی دوره آموزش در صورتی که منجر به قبولی در آزمون کتبی و عملی شوند . گواهینامه برایشان صادر گردد، باید پایش و رهگیری کنیم که چند درصد از این کارآموزان اشتغال پیدا کردند و در چه تخصص هایی ، همچنین در بخش اشتغال وظیفه ادارات و سازمان ها است که بیایند و حمایت کنند . همچنین با استفده از این سامانه جامع، نیروهای متخصص به سازمان هایی که نیاز به نیروی کار دارند، هدایت می شوند و در واقع خواهیم توانست که چند درصد نیرو و با چه تخصیلات و چه مشخصاتی جذب کار شده اند. لزوم ایجاد سامانه پایش مهارت در منطقه آزاد اروند: رییس مرز فنی و حرفه ای آبادان عنوان کرد: آکاری که از طریق پیگیریدر مراکز فنی و حرفه ای صورت گرفته ، نزدیک به 20 درصد از مهارت آموزان مشغول به کار هستند که این رقن مطمئناً رقم دقیق نیست، زیرا بسیاری از این نیروها به دلیل وضعیت اجتماعی اگر هم در حال کار باشند ، معمولاً کار پایدار و رسمی ندارند، لذا لزون ایجاد سامانه جامع پایش مهارت بسیار حائز اهمیت است. از سوی دیگر قسمتی از تحصیل کرده های دانشگاهی از مهارت آموزان ما هستند که از طریق دانشگاه معرفی می شوند. لذا در یک سامانه جامع می توان این گروه ها را نسبت به تخصص هایی که دارند ، تفکیک نمود.

نوشته شده توسط روابط عمومی ۱۳۹۸/۷/۱۷ ۷۲۱۵ بازدید  چاپ صفحه  
 
 
    تیتر خبر ها

بازدید از روند خدمت رسانی به زایرین اربعین حسینی

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان : منطقه آزاد اروند نیاز به را ه اندازی مرکز تربیت نیروی انسانی در حوزه ساحل و دریا دارد

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان: مهیا کردن زمینه کارآفرینی دانشجویان با آموزش مهارت های تخصصی

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان : بزرگترین چالش در کشور عدم انطباق آموزش دانشگاهی با بازارکاراست

صدور 205 مجوز طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی

بیش از2هزارنفر از روستاییان وعشایرآموزش مهارتی رافرا گرفتند

اجرای افزون بر24هزار نفر آموزش مهارتی درخوزستان

رییس مراکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان آبادان در مصاحبه اختصاصی با هفته نامه اخبار مناطق ازاد: نقش بی بدیل مهارت آموزی دراشتغال زایی ورونق تولید در منطقه آزاد اروند

مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای خوزستان: مهارت آموزی فرصتی مناسب برای رسیدن به اشتغال پایدار

آمادگی دانش آموزان برای کارآفرینی با تقویت مهارت های  فنی وحرفه ای

ارائه آموزش‌های مهارتی به دریابانان شهرستان آبادان

مهارت آموزی  اساس کاهش جرم وبزهکاری  است

اجرای بیش از3 هزار دوره آموزشی در آموزشگاه های آزاد خوزستان

آغازفعالیت موکب ها ی فنی وحرفه ای خوزستان

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای خوزستان : تقویت منزلت اجتماعی زندانیان باکسب مهارت فنی وحرفه ای